【2019年11月】トヨタ期間工の入社祝い金を派遣会社別に比較

はいどーも、きろくがかりです。

期間工を募集している企業へは派遣会社から紹介してもらい面接・入社すると

選考会参加費
入社祝い金

といった一時金が派遣会社より支給されますので、直接応募するよりお得です。

というわけでこの記事では

派遣会社を経由して支給される入社祝い金の金額をトヨタ期間工を紹介し、入社時に祝い金を支給している派遣会社別にそれぞれ書いていきたいと思います。

それでは行ってみましょう。

トヨタ期間工の入社祝い金の現在

当記事では

アウトソーシング
日総工産
man to man

の3社の入社祝い金情報を掲載して比較していますが、3社の現状がどのようになっているのかわかりやすく表にしてみましたので、とりあえずこちらから行ってみましょうか。

派遣会社名	アウトソーシング	日総工産	Man To Man
選考会参加費	70,000円	70,000円	なし
祝い金	230,000円	230,000円	300,000円
特別手当	100,000円	100,000円	100,000円
支給合計	400,000円	400,000円	400,000円

内訳について簡単に説明すると、



2019年10月27日に各派遣会社の期間工募集サイトを確認した所、こんな感じになっていました。

とりあえずこの数字をもとに各派遣会社について個別に数字を見ていきましょう。

アウトソーシングを経由してトヨタ期間工に採用されるともらえる祝い金について

派遣会社アウトソーシング！を経由して支給されるトヨタ期間工の祝い金については以下の通りです(2019年10月27日、はたらくヨロコビ.comにて確認)


支給の内訳としては選考会参加費と祝い金がアウトソーシングからの支給。

特別手当がトヨタ本体からの支給です。

選考会参加費・入社祝い金の支給タイミング

ここまで選考会参加費・祝い金の金額について書いてきました。

んで気になるのが支給時期ですが、自分がアウトソーシングから支給された時期については以下の記事に書きました。


ただ、自分が入社した後に祝い金が大きく上下しましたので、もしかしたら支給タイミングも変更されているかもしれません。

気になる方は直接派遣会社へ問い合わせてみてください。

ちなみに派遣会社を経由せずにトヨタへ直接応募する事も可能ですが、そこで採用されても選考会参加費と入社祝い金の合計30万は支給されませんので注意してください。

日総工産を経由してトヨタ期間工に採用されるともらえる祝い金について

続いては日総工産を経由して支給されるトヨタ期間工の祝い金を見てましょう(2019年10月27日、工場求人ナビにて確認)

謎の但し書き

日総工産では選考会参加費7万、祝い金23万の30万プラス、トヨタから支給の特別手当10万で、合計30万が入社特典となるわけですが、トヨタではこのほかに初回更新特別手当っていう手当がありまして。

初回特別更新手当というのは最初の契約3か月を更新すると支給される手当で、金額は10万円です。

支給条件としては最初の契約を更新する以外、特に指定はなかったのですが、今回、日総工産が運営する工場求人ナビを見たところ、初回特別更新手当に関して

1月末迄の入社者対象

という文言が追加されていました。

これは一体どういう事なんだろう。

記載を正直に捉えると、1月以降に入社する人に関しては更新手当が発生しないという事なんでしょうか。

もしかしたら1月入社分から、今まで3か月・3か月・以降6か月毎の更新だったのが、6か月毎の更新になるのかも…

まぁその辺は時が来ればはっきりすると思いますが、とりあえず今回はこんな追記がされてたよって報告にとどめて、また今後動きがあったら、記事内で追記していきたいと思います。

man to manを経由してトヨタ期間工に採用されるともらえる祝い金について

さて、最後にman to manを経由してトヨタの期間工に応募⇒採用された時に貰える祝い金についてみていきましょう

2019年11月も祝い金40万継続か

工場ワークスに掲載されているman to manのトヨタ期間工求人ページでは


11月限定入社祝い金40万


と記載されています。

厳密にいうと、man to manから30万とトヨタから10万なんですが、ともかくこの書き方を見る限りでは11月も入社祝い金40万は継続されるっぽいですね。

なおman to man公式の求人サイトでは特に時期を限定する記載はありません。

なので具体的な情報については以下のサイトを参照してください。


一応今後もチェックを継続して変更あれば修正を行う予定です。

どの派遣会社から紹介してもらうのがベストなのか

さてここではどの派遣会社からトヨタの期間工を紹介してもらうのがベストなのかを書いていきたいと思いますが…

現状では主要派遣会社3社横並びの金額となっていますので、どこで応募しても特に違いはないでしょうね。

ただ派遣会社を経由して期間工へ応募する場合、

派遣会社へ登録
↓
企業を紹介してもらう
↓
企業面接

流れとしてはこんな感じになっていて、派遣会社へ訪問して書類書いたり、メーカーの選考会に足運んだりと何かと費用が掛かるんで、最寄りの派遣会社を選びましょうって所じですかね。

【おまけ】トヨタ期間工の祝い金や募集状況について思った事

と、まぁ派遣会社を経由してトヨタ期間工になると支給される祝い金についてはこんなところです。

今回2019年11月入社分は40万継続という事で記事を修正したんですけど…

高額な祝い金を提示している割に、入社する期間工の数って以前に比べて減ってるみたいで。

トヨタの期間工って入社の際に聖心清風西寮・東寮に入寮して研修を受けるんですが、聖心清風西寮住みの期間工の人の話によると、

以前は毎週のように新人期間工の受け入れをやっていたのに、今はそこまでじゃない

らしいんです。

理由は全くわからないんですが、以前のように簡単に受かるって事はまずないと思いますので、応募する際には落ちた時のリカバリー的に他の期間工の応募も同時に考えておいた方がいいと思います。

トヨタ期間工の選考会は東海地区以外でもぼちぼちやっている

ただですね、採用数が減っているって情報とは裏腹に、2019年8月～9月頃には名古屋でしか行われていなかった期間工の選考会が、2019年10月から他の地域でもぼちぼち再開しているんですよね。

トヨタが直接運営している期間工募集サイトでは、全国で行われている選考会の日程を見ることができるんですが、2019年11月も数は少なめですが地方の選考会が予定されています。


正直、期間工の採用を絞るなら、選考会日程ももう少し少なくなると思うんですけどね…

うーんよくわからんｗ

派遣型正社員の受け入れに積極的になっている？(2019年7月9日追記)

あと気になった事といえば、寮ですね。

最近、寮の空き部屋が足りなくなってきているらしく、高岡エリアのとある寮では空き部屋を確保するために、正社員に補助金を支給して賃貸アパートへ移るように促しています。

そんな感じで空き部屋を確保し、そこへ派遣型正社員を入寮させる…みたいな事が書かれていました。

期間従業員を入寮させるとは書いていませんでしたね

ので、多分これからは派遣型正社員を積極受け入れしていく…なんて流れになるのかもしれません。

まぁこの辺については予想ですけどね。

おわりに

以上がトヨタ期間工の入社祝い金についてですけど、

先の項目で色々と書きましたが、違和感感じようがいまいが、祝い金が40万を維持している事には変わりありません。

11月に入社できれば

派遣会社から30万
トヨタから10万
更新して10万
6か月満了で32万位の満了金

半年働くと給料以外の大きな手当が合計82万支給され

トヨタの場合は残業が無い職場でも月平均20万の手取はあると思うので、半年合計で約200万にちょっと足りないくらいを稼ぎだす事ができます。

一年間で稼げる額については以下のリンク先を参照してください。


ちなみに実際に生活した感じだと、特に節約しないと考えると生活費もろもろが約7万～9万ほどあれば十分足ります。

個人的には100万位の借金なら余裕で返せると思うので、生活を立て直したいな～なんて思っている人にとってはチャレンジする価値は十分にあります。

なおトヨタについては面接の内容とか、実際に働いてみて感じた仕事のきつさとか、寮の感想も少しずつ記事にしていますので、興味のある方は以下のリンク先で漁ってみてください。


⇒トヨタ期間工の記録


またトヨタ以外でも祝い金つきで募集している期間工は色々あります。

他社の祝い金情報については以下のカテゴリーにまとめていますので、興味のある方は以下のリンクから色々見てみてください。




それではまた！