【2019年9月】トヨタ期間工の入社祝い金を派遣会社別に比較

はいどーも、きろくがかりです。

期間工を募集している企業へは派遣会社から紹介してもらい面接・入社すると

選考会参加費
入社祝い金

といった一時金が派遣会社より支給されますので、直接応募するよりお得です。

というわけでこの記事では

派遣会社を経由して支給される入社祝い金の金額をトヨタ期間工を紹介し、入社時に祝い金を支給している派遣会社別にそれぞれ書いていきたいと思います。

それでは行ってみましょう。

トヨタ期間工の募集・採用状況について

2018年7月頃からアウトソーシング、日総工産などの派遣会社へ登録し、トヨタの期間工を紹介してもらうと派遣会社から35万の入社祝い金が支給されるようになりました。

で、それとは別にトヨタ本体からの祝い金が10万支給され、合計45万の一時金を手にする事が出来たんですが、2019年5月から日総工産の祝い金がちょっと下がりました。


上の画像は2019年4月末に各派遣会社の求人ページを巡回し確認した内容を表にしたもので、この時点では日総工産だけが30万、他は45万でした。

んで2019年のGWが明けた5月7日頃に、派遣会社各社のページを見てみると、アウトソーシング、man to manの2社も、日総工産に合わせるような形で祝い金が下がっていました。

表にまとめるとこんな感じになっています。

派遣会社名	アウトソーシング	日総工産	Man To Man
選考会参加費	70,000円	70,000円	なし
祝い金	130,000円	130,000円	200,000円
特別手当	100,000円	100,000円	100,000円
支給合計	300,000円	300,000円	300,000円

内訳について簡単に説明すると、

派遣会社から支給される入社祝い金の変化について感じた事

今回の祝い金の変動をざっくり書くと、派遣会社支給の祝い金35万が20万になり、そこへトヨタから支給の祝い金10万が加算され、派遣会社からトヨタの期間工を紹介してもらうと合計30万の祝い金が支給される感じです。

数字的には前回更新の2019年4月末から各社15万マイナスになりました。

祝い金が15万円下がった…なんて聞くと

人が足りている状況なのかな？

なんて考えてしまい、問い合わせするのにも躊躇してしまいますよね。

というわけでこの記事のはじめでは、自分の知ってる範囲でトヨタ期間工の募集状況なんかについて書いてみたいと思います。

トヨタ期間工の現在の募集状況(2019年7月9日追記)

まず先に採用状況なんですけど、自分のところには新規で期間工が入社してきたりはありません。

現状では足りない人員を


こういった形で補っています。

さらに深く踏み込んだ話をすると、外国人実習生の在籍期間は10月頃までらしいんですが、現在在籍している実習生が期間を終えて帰国後は新たな外国人実習生を受け入れる、なんて話をしていました。

ただ他の組では期間工と思われる新人が作業訓練をしていたり、自分の住んでる寮部屋に新人期間工が新たに入寮してきたりしていますので、まったく募集していない…というわけではなさそうです。

しかし、とある筋の情報によると、以前は毎週のように聖心清風西寮で受け入れを行っていたんですけど、最近はそこまで頻繁に行っていないという事で、前と比較すると採用は控えめになっているようです。

2019年8月は地方の期間工選考会がゼロに(2019年8月1日追記)

あとはそうですね、2019年8月1日の話なんですが、トヨタが運営する公式期間工募集ページの選考会日程を見たんです。

そしたら期間工の選考会が殆ど行われていなかったんですよね。


これについてはおそらく夏季休暇前というタイミング的なものが理由だと思うんですけど、明確な所はわかっていないので今後も継続して調べていきたいと思います。

派遣型正社員の受け入れに積極的になっている？(2019年7月9日追記)

そんな直接雇用の期間工なんですけど、日々満了者は出ますので、欠員の穴埋めってのは必ずやらないといけないわけですが、その辺の対応はどうやら派遣型正社員で賄っているようで。

まぁ期間工同様現在は派遣型正社員の募集もやや控えめになっているようではありますが、トヨタの高岡エリアの寮にはトヨタの正社員や期間工といった直接雇用の従業員以外にも、日総工産、テクノスマイル等のトヨタの工場で働く派遣会社の正社員も結構います。

ちなみに最近では寮の空き部屋が足りなくなってきているらしく、高岡エリアのとある寮では空き部屋を確保するために、正社員に補助金を支給して賃貸アパートへ移るように促しています。

そんな感じで空き部屋を確保し、そこへ派遣型正社員を入寮させようって考えみたいですね。


寮風呂に貼り紙がしてあって、そんな内容の事が書かれていました。


期間従業員を入寮させるとは書いていなかったので、多分これからは派遣型正社員を積極受け入れしていく…なんて流れになるのかもしれません。

まぁこの辺については事実のほかの予想も含まれていますので、今後この通りになるとは限りません。

そもそも派遣型正社員が思うように集まらなければ、やはり期間工で対応するしかないわけで、当然その際には祝い金も出さないといけないでしょう。

…というわけで、今回も当記事のトヨタ期間工への紹介を行っている派遣会社各社の求人状況について個別に書いていきたいと思います。

アウトソーシングを経由してトヨタ期間工に採用されるともらえる祝い金について

派遣会社アウトソーシング！を経由して支給されるトヨタ期間工の祝い金については以下の通りです(2019年8月1日確認)


支給の内訳としては選考会参加費と祝い金がアウトソーシングからの支給。

特別手当がトヨタ本体からの支給です。

選考会参加費・入社祝い金の支給タイミング

ここまで選考会参加費・祝い金の金額について書いてきました。

んで気になるのが支給時期ですが、自分がアウトソーシングから支給された時期については以下の記事に書きました。


ただ、2019年5月に祝い金の大きな変更がありましたので、同時に支給タイミングも変更されているかもしれません。

気になる方は直接派遣会社へ問い合わせてみてください。

ちなみに派遣会社を経由せずにトヨタへ直接応募する事も可能ですが、そこで採用されても選考会参加費と入社祝い金の合計35万は支給されませんので注意してください。

日総工産を経由してトヨタ期間工に採用されるともらえる祝い金について(2019年7月9日確認分)

続いては日総工産を経由して支給されるトヨタ期間工の祝い金を見てましょう(2019年8月1日確認)


総支給金額が30万で前回から大きな変化はありませんでした。

man to manを経由してトヨタ期間工に採用されるともらえる祝い金について

さて、最後にman to manを経由してトヨタの期間工に応募⇒採用された時に貰える祝い金についてみていきましょう


2019年8月24日現在、アウトソーシング・日総工産の求人情報では8月入社の方を対象に30万を支給…となっていますが、

工場ワークスに掲載されているman to manのトヨタ期間工求人ページでは


9月限定入社祝い金30万


と記載されていましたので、9月も祝い金30万は継続すると思われます。

なおman to man公式の求人サイトでは8月入社限定の表記となっていますので、最新情報については以下のサイトを参照してください。


一応今後もチェックを継続して変更あれば修正を行う予定です。

どの派遣会社から紹介してもらうのがベストなのか

さてここではどの派遣会社からトヨタの期間工を紹介してもらうのがベストなのかを書いていきたいと思いますが…

冒頭にも書いたように、日総工産、アウトソーシング、man to man、すべての派遣会社の金額が一律なんですよね。

というわけで現状ではどこへ応募しても特に変わりはありません。

ただ派遣会社を経由して期間工へ応募する場合、

派遣会社へ登録
↓
企業を紹介してもらう
↓
企業面接

流れとしてはこんな感じになっていて、派遣会社へ訪問して書類書いたり、メーカーの選考会に足運んだりと何かと費用が掛かるんで、最寄りの派遣会社を選びましょうって所じですかね。

おわりに

以上でトヨタ期間工の入社祝い金についてはおわりです。

個人的にはまだまだ期間工として働こうと考えているので、以前のようにとはいかないまでも、そこそこ活発に採用活動を行ってほしいですね。

特にトヨタは日給10000円にUPしたり、家族手当の支給なんかもあったりして、基本スペック的にはトップクラスですし



企業規模も大きく、他の企業への影響力もありますし…

ま、これからも状況については注目していきたいと思います。


他社の祝い金情報については以下のカテゴリーにまとめています。




なおトヨタについては面接の内容とか、実際に働いてみて感じた仕事のきつさとか、寮の感想も少しずつ記事にしていますので、興味のある方は以下のリンク先で漁ってみてください。


⇒トヨタ期間工の記録


それではまた！