【メーカー別】期間工の記録
2020年1月の入社は一回だけ…三菱自動車期間工の祝い金と募集状況
出典:ワークジャパン|工場ワークス

どもー、きろくがかりです。

期間工へ応募する際は派遣会社を経由して応募すると入社祝金なる一時金を貰える場合があってとってもお得です。

でも、あまり期間工になじみのない方だと、際どの派遣会社に応募したらいいかよくわからないんじゃないかと。

そんな訳でこの記事では三菱の期間工に応募してみたいけど、どこへ応募したらいいのか悩んでるって人向けに三菱期間工を募集している代表的な派遣会社

・ジェプロ
・ワークジャパン
・スタッフ東海


上記3社の入社祝い金と募集状況について解説して行きたいと思います。

ちなみに自分は三菱自動車の期間工経験者ですが、自分が所属する班に新人が入ってくると、話のネタとしてどの派遣会社に応募したのかを聞いたりしてたんです。

上記3社はその中でよく出てきた名前で、そのうちスタッフ東海は自分が三菱の期間工に応募するときに利用した派遣会社ですから、とりあえずその3社のうちどこかを選んでおけば、


貰えるはずの祝い金がもらえなかった。

同時期に入社した人と比べて祝い金がやけに少なかった。


といったことはないはずですので、入社を検討している方は参考にしてください。

 最終更新:12月9日 1月入社の祝い金情報の確認・入社日スケジュールを更新しました

三菱自動車期間工の求人情報を確認して思った事(2019年12月9日追記)

まず初めに2019年12月9日に各派遣会社の求人情報について前回更新時からの変化点を探したところ、特に変化はありませんでした。

ちなみに過去の入社特典の流れはこんな感じになっています。

2019年2020年
1月入社83万73万
2月入社83万
3月入社83万
4月入社73万
5月入社83万
6月入社73万
7月入社73万
8月入社73万
9月入社83万
10月入社73万
11月入社73万
12月入社73万

※半年勤務・経験者手当込

三菱期間工の入社祝い金を追っかけて結構立ちますが、ここ数か月は入社祝い金含む各種手当の半年総額が73万で落ち着いてる感じですね。

三菱期間工の2020年1月入社スケジュールの確認

なお2020年1月度の募集スケジュールは直近ですと

応募締め切り入社日
12/201/7(火)

このようになっています。

2019年12月は冬季連休を控えていても3度の受け入れがあったんですが、2020年1月の予定は今のところ1回だけという事で、これは結構気になりますね…

ここ最近は期間工の募集関係についてはマツダが募集を停止したり、日野が早期赴任手当や更新手当をなくしたりとイマイチな状況なんですよね。


特に三菱は業績があまりよくないらしく…


もしかしたら募集を絞り始めているのかもしれません。


個人的に三菱自動車岡崎製作所の期間工はトヨタとほぼ同額の満了金があり


面接も電話面談のみで遠方からの応募もらくちんですし


3か月で満了可能で、それでいて次を見つけやすい愛知県に所在地があるという、環境だけをみると結構いいメーカーだなと思っているので、ここが募集をしなくなったりしたら…ちょっと悲しいですね。

まぁ単に会社側の都合なのかもしれませんし真相は確認する術もないのですが、とりあえず入社日に関しては従来通り火曜日なので赴任・入寮は月曜日でしょう。

三菱期間工の寮

ちなみに赴任日の月曜日は愛知県のほとんどの製造業が一斉に冬季連休から明けるので、交通機関の混雑がかなり予想されます。

混雑がいやなら前乗りしてネットカフェに泊まったりとか…余裕をもって愛知入りした方がいいと思います。


ジェプロが支給する三菱期間工の入社祝い金情報

さて、前置き長くなりましたが、本題の入社祝い金情報に入っていきたいと思います。

まずはジェプロの祝い金から見ていきましょうか。

・入社祝金:15万円
・経験者手当:5万円
・生産協力金(奨励金):10万円

※経験者手当⇒ジェプロからの応募で三菱期間工として働いた事のある人へ支給
※生産協力金(奨励金)⇒初回契約を更新した場合に支給


また三菱期間工として1年間働くと以下の手当が三菱自動車から支給されます


・定着支援金…5万円(三菱)

・満了慰労金
 …9万円(3カ月)
 …38万円(6カ月)
 …50万円(12カ月)

※⇒支給対象は契約期間3カ月を満了し退職する人。契約更新の場合は不支給


詳細 三菱期間工|ジェプロ

ワークジャパンが支給する三菱期間工入社祝い金情報


さて続きましてはワークジャパンが支給する給料外手当総額を見ていきましょう。

2019年12月9日確認分は以下の通りです


ワークジャパン支給の各種手当

・入社祝金:15万
・経験者手当:5万円
・奨励金10万円

※経験者手当⇒三菱自動車グループ工場経験者が対象 ※生産協力金(奨励金)⇒初回契約を更新した場合に支給

三菱自動車支給の各種手当

・定着支援金:5万円

・慰労金(三菱)
 …9万円(3カ月)
 …38万円(6カ月)
 …50万円(12カ月)

ワークジャパンもジェプロ同様に1月入社で各種手当が半年73万です。

詳細 ワークジャパンの三菱期間工求人情報


スタッフ東海が支給する三菱期間工の入社祝い金情報

お次はスタッフ東海です。2019年12月9日確認の最新版です。

求人ページには色々書いていますが金額については以下の通りです。。

 ・入社祝金20万円
 ※経験者手当5万円含む
 ・定着支援金5万円
 ・奨励金10万円
 ・慰労金38万円

※経験者手当⇒スタッフ東海からの応募で三菱期間工として働いた事のある人へ支給
※生産協力金(奨励金)⇒初回契約を更新した場合に支給

スタッフ東海もワークジャパン、ジェプロ同様の金額設定です。

詳細 スタッフ東海の三菱期間工求人情報

契約期間別の給料外手当と見込み総収入

ここまで各派遣会社が支給する祝い金の内訳について書いてきましたが、ここでは勤務期間別に、

どれくらい働くとどれくらい給料外の手当が貰えるのか

見込み収入はいくらくらいになるのか?


この辺について書いてみます。

契約期間別の手当総額

経験有未経験者
3カ月34万29万
6カ月73万68万
12カ月123万118万


三菱は時給が1090円(2019年5月現在)と低めなので、残業が死ぬほどあってもたかが知れてますから、入社祝い金や満了金がある程度高額じゃないと応募する価値が無いんですよね。

祝い金だけ見ると半年83万(未経験者78万)が応募するギリギリのラインで、そういう意味では1月入社の祝い金はちょっと微妙です。

しかし、三菱自動車の期間工は飯代が無料なんですよね。

そして応募も書類選考のみで手間がかかりませんから、個人的には悪くないと思います。


見込み総収入について


ちなみに三菱期間工の契約期間別の見込み総収入についてですが、ノー残業・ノー休出の手取り月収はざっくり計算で約18万なんです。


その辺を踏まえて、入社すると誰でももらえる最低ラインの見込み手取り収入は、契約期間別にみるとこんな感じになります。

3カ月6カ月12カ月
給料44万98万206万
手当29万68万118万
total83万176万334万

表の手当には経験者手当は含まれていません。経験者だとこの金額+5万円になります。

月平均にならすとこんな感じに。

3カ月6カ月12カ月
月平均27.6万29.3万27.83万

各種手当を含めた手取り総額の平均値が最も高いのが6か月勤務の29.3万円。

飯代が無料って事を考えれば、1か月20万、半年トータルで120万は残せるんじゃないかな?

三菱自動車期間工へ応募する際に選びたい派遣会社

さて、ここまで

・派遣会社3社の祝い金
・三菱期間工の見込み収入


について書いてきました。

ここからは三菱の期間工へはどの派遣会社へ申し込むのがいいのかについて書いていきますが…

正直2019年12月の時点では内訳も金額も綺麗に横一線に並んでいて、どの派遣会社へ申し込んでも差はないんですよね。

ネットでは派遣会社によって入る寮が決まってる…なんて書き込みもありますがそれは嘘ですし。

休むと祝い金が貰えなくなるから、休んでも貰える派遣会社を選ぶのが良い…みたいな事も言われてますけど、休むと祝い金どころか定着支援金も貰えません。

休んだ日数によっては満了慰労金も貰えないので、派遣会社関係なく、休むと貰える入社特典って結局は目減りするんですよね。

というわけで、派遣会社の選択についてはあまり深く考える必要はありません。


おわりに

とりあえず三菱自動車期間工の入社祝い金や募集状況についてはこんなところです。

先にも書きましたが最近は期間工の募集状況があまりよくないなと感じています。

マツダの他にもトヨタで募集が一時的にストップしたりもして


自分が興味を持って調べてる期間工募集案件の中で、そこそこ祝い金があり、かつ募集を継続してるのってスバルとか日産車体九州くらいじゃないんですかね。



パジェロは地味に祝い金やその他手当が減少したまま、全く上がる気配はないという状況ですし…



ま、期間工の求人って結構変わるので、気になる人は求人ページを随時チェックした方が良いと思います。

当ブログでも極力最新情報を紹介出来るように今後もチェックを継続していく予定です

参考 三菱自動車東海エリア|工場ワークス

なお三菱自動車岡崎製作所の基本日給や各種手当て、寮記事へのリンクは以下のページ内に書いています。


実際にブログ主が貰った給料額のまとめ記事もありますので入社検討されてる方は参考にどうぞ。



また三菱自動車には京都・滋賀にも工場がありまして、そちらについての募集情報は以下のページへ書いています。

現在は募集停止中ですが、何かあれば更新しますので、興味のある人は合わせてチェックしてみてください

(現在募集は行っていません)


それではまた!

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コメント一覧
  1. メロンパン より:

    こちらから期間工に応募しようかと思うんですが配属先は完全ランダムじゃないですよね?色々なブログを見た感じ、コンビニバイトぐらいの工程もあれば、これぞ期間工みたいな激務工程(組立のトリム?)もあるらしく、全員キツいなら文句ないんですが特定の工程だけ異常にキツいってのはやる気しないです。

    自分は20代半ばの身長185なので、若くてガタイがいいと組立に行きやすいとか、ほぼ確定レベルとかになると配属ガチャやる意味すらないんで自動車は諦めて部品だけにしようかなとか思ってます。きろくがかりさんの周囲ではどんな感じでしたか?

    • きろくがかり より:

      >メロンパンさん
      コメントありがとうございます。

      うーん、そうですね、とりあえず配属に関して理不尽さを感じるなら車体は避けて部品メーカーを選択するのもありかもです。

      ただ部品メーカーでの配属方法に理不尽さが無いかどうか…ってのは働いた事がないのでちょっと分からないですね。

      ちなみに自分は期間工は稼ぎ目的でやってるので、あまり仕事内容について深く考えた事はないですね。

  2. 通りすがりの人 より:

    ところで橋目寮に冷蔵庫はあるのですか?

    • きろくがかり より:

      >通りすがりの人 さん
      コメントありがとうございます

      自分は橋目に住んだことないんですけど、話に聞くところによるとちっちゃい冷蔵庫があるみたいですね。

  3. 匿名 より:

    理由は病院ですね
    就業に問題なければ大丈夫、と派遣会社の人は言ってくれたんですが
    土、日どちらが休出多いのですか?

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      休日出勤は昼勤週の土曜日のみですね。

      実際に休日出勤があるかどうかは操業の予定が出ないとわかりません。

      大体月末位になると翌月の予定がでますね。

  4. 匿名 より:

    そうなんですね…ありがとうございます。
    休出については休むと満了金に影響出ますかね?

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      休出は休んでも満了金に影響はありませんよ。

      ただ出勤はほぼ強制なので、休むにはそれなりの理由が必要になるかと思います。

  5. 匿名 より:

    一つお聞きしたいのですが、三菱は期間中一度も健康診断無いのですか?

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      三菱期間工の健康診断ですが、初回契約で満了した場合はありません。

      初回契約を更新すると1度目の健康診断(更新時期によっては1~2か月後だったり様々)があって、その後半年毎に受ける必要があります。

  6. 匿名 より:

    マントゥマン落ちました。
    自分は生まれつき持病を抱えているのですが
    やはり持病を言ったことが失敗だったのでしょうか

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      コメントありがとうございます

      残念な応募結果になってしまいましたね…

      落ちた明確な理由については人事担当のみ知る所なんですけど、病気の有無は選考に大きな影響を及ぼしたと思います。

      じゃあ持病を隠したら受かるのか…という事になりますけど、今回応募した会社とは別へ応募するなら多分受かると思います。

      でも自動車工場は設備機械が多く、例えば突然倒れたりとかしたら巻き込まれたり挟まれたり、怪我だけならまだしも下手すると死んじゃう可能性もありますし。

      しかも病気がある事を言わずに働き始めて、途中でそれが発覚した場合、辞めなきゃいけなくなりますし。

      心身に良い事が無いので、仕事に影響出るような持病をお持ちなら期間工としては働かない方が長い目でみていい選択なんじゃないかなと個人的には思います。

  7. 匿名 より:

    初めまして
    マントゥマンはどうなのでしょうか?
    最近マントゥマンに応募しまして…

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      コメントありがとうございます。

      man to manでも全然いいんじゃないでしょうか。

      自分はman to manを利用したことが無くて、対応についての感想みたいなものは書けないんですけど、当ブログの読者さんからは評価高いので心配はいらないと思いますよ。

  8. 特命 より:

    出戻りの経験者手当 これジュプロならジュプロでももどらないと手当もらえないんすかね?

    • きろくがかり より:

      >特命さん
      そうですね、自分はそう聞きましたよ~

      • 特命 より:

        奨励金の、支給タイミングですが初回三カ月契約満了したらもらえるんすか?

        • きろくがかり より:

          >特命さん
          コメントありがとうございます

          奨励金3カ月の契約を更新すると支給対象になりますね。3カ月の満了だと貰えません

  9. オヤジー田中 より:

    今、派遣会社のテクノサービスから住友精密工業で働く47歳です。
    航空機エンジンの熱交換器製造工場で、軽作業をしています。

    日勤7.75h ✖️時給1200円で土日休みです。
    自宅から10分ぐらいの所なんで、楽は楽なんですが、全く稼ぎになりません。

    派遣でも期間工でもいいので、稼げる所で働きたいと毎日考えています。

    主様のブログを以前より拝見しておりまして、参考にさせて頂いています。
    大変な激務だと存じますが、季節の変わり目、お身体大切に。

    • きろくがかり より:

      >オヤジー田中さん
      コメント&ブログ読んでいただきありがとうございます。

      自分としてはギリギリまで期間工やるつもりですが、年齢や環境が許せば派遣会社の社員…アウトソーシングのpeoとか日総工産の技能社員などへシフトするのもアリかなと思っています。

      お勤めの住友精密工業は調べたらいくつか工場があるみたいで、どちらで働かれているのかわからないのですが、もしかしたらお住まいの近場で募集している企業があるかもしれません。

      期間工は稼げる…というかお金は残せますが、ただやはり40代になってくると選択肢も狭まって来るんですよね。そういう意味で期間工以外の選択肢として、その辺をチェックしておくのも悪くないと思います。

      http://kikanko.under.jp/nisso/#i-12

  10. どらどら より:

    採用されました。祝い金に関して質問したらやっぱりもらい逃げが多いって担当者いっていましたね。後寮に関してもこれだけネットで拡散してるので何処の寮になると逃げられるらしく教えてくれませんでした。とりあえず仕事にありつけたので体壊さないように仕事します。

    • きろくがかり より:

      >どらどらさん
      採用おめでとうございます!

      祝い金の貰い逃げはまぁあるでしょうね~でも貰い逃げって言ったって20万位ですよね…どう考えてその後3カ月満了まで働いた方がお金は残ると思うんですけどね。

      寮はもう祈るしかないですね。個人的な感想としては最高が上里寮です。ただ現在期間工の入寮先になっているかどうかはちょっと不明ですね。

      まぁ近い所なら橋目・小針、プライベートを確保するなら長久手・米野木、飯が最高なのは知立寮って所でしょうか。同じ班に知立の寮生がいますが飯はマジヤバいらしいです。

      あと売店があるのでシャツや傘、ベルトや靴下(軍足)なんかも売ってますので、時間があったら立ち寄って物色するのも良いと思います。

      • どらどら より:

        まぁっ相部屋以外ならエエですけど上里とか当たったらラッキーですね。後は配属かな?忙しいのはかんげいだけど人間関係上手くこなして仕事したいですよね。今残業はどうなんですかね?

        • きろくがかり より:

          >どらどらさん

          とりあえず年内は残業も休出もあると思います。

          ただ時給があれなので、給料って考えると働いた割には少なく感じるかもですね。

          個人的には月で区切らずに、祝い金とかその他諸々含めた収入のトータルを在籍期間で割った額が月収って考えの方がいいかなと思います。

  11. どらどら より:

    初めまして。きろくがかりさんのブログ参考にして昨日スタッフ東海経由で応募したもうすぐ44歳です。面接内容はきろくがかりさんと記事と同じ内容でしたが工場ワークスの求人には入社すぐ祝い金20万支給って書いてあったが募集要項のPDFには9月適用って求人とは支給方法違う内容で書いていましたね。後慰労金の欠勤数も3ヶ月で3回以内6ヶ月で7回後は2日以内って書いてありました。20万もらって消えるヤツが多いから支給方法変わったのかな?それにしても求人広告と募集要項と違う内容書いてあるのでその点月曜最終確認の電話かかってくるのでその時質問してみます。
    といっても採用されたら行きますけど。

    • きろくがかり より:

      >どらどらさん
      コメントありがとうございます!三菱に応募されたんですね。月曜最終確認ですか、合格してるといいですね!

      祝い金の件ですが、工場ワークスってトップページの画像と本文の内容にちょっと違いがあったり、月をまたぐタイミングで祝金なんかに変更があったりすると求人情報とリアル情報で多少のタイムラグが発生したりするんですよね。

      多分金額自体は変わってないと思うんですけど、気になる点は積極的に確認した方が良いと思います。お金のことですしね…

      ちなみに辞める人は多いですよ。でも見てると満了金目当てで入社して辞めたというより、ただきつくて辞めたって感じでしたね。

      人数的には1カ月以内に辞めた人が4人だったかな。覚えてる範囲だと自分が入社してから新たに入ってきた期間工が6人くらいなので、結構な割合ですね。

  12. 匿名 より:

    金銭面のコメントが見受けられたので
    注意喚起の意味も込めて
    投稿させて頂きます。

    私は期間工経験者ですが
    全ての派遣会社ではないにしろ

    派遣会社又担当者によっては
    祝い金の振込を忘れられることがあります。

    私は過去に
    振り込まれてなかったので
    問い合わせた所……

    忘れてました
    すぐに振り込ませて頂きます。

    との返答がありました。

    これから期間工をやられる方は
    支給日は確りと把握し

    振り込まれているかの確認は
    しといた方が無難かと思われます。

    因みに祝い金は
    派遣会社の手入力によって振り込まれます。

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      返信遅れて申し訳ありません。コメントありがとうございます。

      お金についての情報は重要ですよね。

      ちょっと前まで派遣会社の求人ページの祝い金情報なんてのは、微妙にぼかしたような書き方をしているところが多かったんですけど、最近は内訳や支給タイミング、金額なんかもちゃんと書く所も増えてきたりして、お金に対する意識も依然と比較すると多少は変わってきてるのかな~なんて感じます。

      まぁ派遣会社って日本に8万社くらいあるみたいなんで、中には適当な所もあるでしょうから、やはりそういった内容については初期段階でしっかり確認するべきでしょうね。

  13. 期間工マークII より:

    ご無沙汰しております!

    日産はクソです!
    辞めたい!

    でも、次を決めてからじゃないとこわいですね。

    三菱だとやはり、京都工場がいいなと。
    入社お祝い金などは少ないけど。
    第一目的は稼ぐより観光目的ですからね。

    京都で期間工やりながら、いずれは別の仕事に就いて定住したいなと。

    年内には動く予定です!

    • きろくがかり より:

      >期間工マークIIさん

      コメントありがとうございます。

      自分もできれば退職前に次決めたいと思ってるんですけど、なかなか面接のスケジュールが合わなかったりしてうまいこと行きませんね。

      次は京都ですか、観光目的の期間工もありだと思います!

      2020年ですか?東京オリンピックがありますので、それ目当てで関東の期間工も良いかも笑

  14. アンパンマン より:

    こんにちわ!
    今月で三菱の契約期間が終わります!
    ブログいつも拝見さしてもらってます♫
    質問なんですが、自分が今、組立課に配属してまして、次アイシンAWを受ける予定です
    アイシンAWと三菱ってどっちの方がきついですか?
    急にすいません。・゜・(ノД`)・゜・。

    • きろくがかり より:

      >アンパンマンさん
      コメントありがとうございます。

      自分はアイシンで働いた事が無いんですけど、仕事のきつさはやっぱり部署によりけりかなと。

      実際に働いた人に話を聞く限りでは、50代くらいの人も普通に作業しているみたいですし、それを考えると三菱の組立の方がきついんじゃないかなと思います。

      ただ残業が多く、寮までの通勤時間もそこそこかかりますし、当たり寮とハズレ寮の差も大きいようなので、そこはある程度覚悟した方が良いと思います。

      自分もある程度年齢行ったらアイシンAWに行こうかな…って考えています。

  15. 匿名 より:

    初めまして。
    管理人さん的に今の段階で三菱とパジェロってどっちが魅力的でしょうか?自分は一年どっちかでやろうか迷ってます・・・。

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      コメントありがとうございます。

      自分が今仕事探してる状態だったらパジェロに行くと思います

      パジェロの不安点としては2直になるのはいいんですけど、2直になる事で残業・休出が0になるケースが考えられるって事です。

      でも仮にそうなったとしても、パジェロの場合、1年働くとすると慰労金など全部いれると約150万の給料外手当がありますので、月平均にならすとそこそこの手取り額を確保できるってのが理由ですね。

  16. bosstafu より:

    はじめまして。期間工転職希望で半年近くブログ拝見させていただいております。5月頃、現職を辞めて期間工デビューする予定なのですが、最近入社した同僚がホンダ、いすゞの期間工をしていたらしく稼げないからやめた方がいいと言われました。実際のところはどうなのでしょうか?
    この同僚の話だと、日勤だけで月手取り10万前後とのことでした。

    • きろくがかり より:

      >bosstafuさん
      コメントありがとうございます。

      実際のところ期間工が稼げるかどうかは、働いてる会社やそこでの配属先によります。

      自分の場合ですと、稼働日だったり、操業によってバラつきはありますけど手取りで月平均30万前後はもらえてますね。

      あとはそうですね…満足する稼ぎの額って人それぞれだと思いますので、当ブログに掲載している実際に得た給料額を全部みてもらって稼げるか否かを判断してもらえればと思います。

  17. 期間工マークII より:

    日産辞めようと。

    やはり三菱いこう!

    とにかく、日産は工場がボロくて老朽化が。
    空調もろくにきかないため、夏は暑く、冬は寒くて。
    照明も暗くて視力下がりましたよ。
    土曜日出勤させるくせに社員食堂はやっていないと。
    工場内バスも本数も少なく。
    とにかく節約というかケチケチケチそのもの。

    後、一番嫌なのは、社員、期間工のレベル低すぎ。
    ろくに教えてくれない始末で。(そのくそ文句多い)

    教える順番もメチャクチャ。
    1番からではなく、4番とか。
    真面目に段取りをガンガンやっていると、もっと造るはめになるので段取りするなとか。
    もうわけわからん馬鹿野郎多いです。

    無料求人誌に日産栃木工場の期間工募集記事がありますが、月収額嘘だし。
    残業減りまくりで稼げないですよ。(中には稼げる部署もあるかも。)

    愛知県なら、自動車関連会社が沢山ありますから、後五年間は働くことができるかなと。

    • きろくがかり より:

      >期間工マークIIさん
      コメントありがとうございます。

      ストレスたまってますねー

      働きやすい職場や良い指導者に当たるかどうかは運ですから、こればっかりはしょうがないですよね。

      三菱も今はクソ忙しいですけど、どうも4月以降は残業減るみたいな話がちょっと出てます。でも正式なアナウンスはまだないですね…どうなるんだろなー

      確かに愛知は自動車関連の会社沢山ありますね。うまい事やれば延々とループすることも可能ですよ笑

  18. ジミーちゃん より:

    スタッフ東海の最新募集要項です!
    https://job-con.jp/detail/143333

    • きろくがかり より:

      >ジミーちゃん さん
      コメントありがとうございます。

      スタッフ東海ですけど工場ワークスに掲載されている三菱期間工募集ページも更新されてましたね。

      まだしっかり見てないのですが、ちょっと確認して記事に追記したいと思います。

  19. ケン より:

    いつもブログを拝見しております。
    以前期間工をしていたものです。

    現在は中国へ留学しております。

    主様の素晴らしい人生計画を拝見し、羨ましく思っております。

    因みに参考になるかは分かりませんが、来週から中国でアルバイトを始めるつもりです。

    自分は現在学生ビザで、基本的には仕事は出来ないことになっているので、給与は現金の手渡しになるそうです。

    仕事内容は、お茶を作ったり簡単な接客。
    自分の中国語は、まだビジネスレベルには程遠いがそれでもいいそうです。

    1元はだいたい17円で時給は20元(約340円)。日本人の感覚でいえばかなり安いですが、こっちの相場ではいい時給らしいです。

    例えば、日本の地方都市、福島などで時給千円をもらってる感覚かもしれません。

    20元あればうちの大学の食堂で、卵チャーハンが6元、ビールも500mの瓶が三元位からで、地下鉄の初乗りが2元で市内バスは一律2元。タクシーは初乗りが8元。映画も40元程で見れます。

    主様の今後の人生に役に立つかは分かりませんが参考程度に。

    • きろくがかり より:

      >ケンさん

      コメントありがとうございます

      中国で留学、しかも仕事するとか、すごい行動力ですね。尊敬します。

      自分も新しい場所で新しい知識を得る事は大好きなので、海外にも一度は行ってみたいと思ってはいますが、なかなか…笑。

      なんにしてもやりたい事をやるってのはとてもいいことですよ。お身体に気をつけて勉強頑張って下さい!

  20. 期間工クエスト より:

    たいへん参考になりました。自分も三菱を考えているのでたすかります。期間工ブログを私もやっているのでこういう参考になる情報を書けるようになりたいな笑

    • きろくがかり より:

      >期間工クエストさん

      ん?期間工ブログランキングに載ってる期間工クエストさんですか?訪問&コメントありがとうございます。

      自分もそちらへも時々お邪魔してますよ。50過ぎの同期ともめた話は笑いました。

      今度マツダ受けられるそうで。採用されるといいですね!

  21. 匿名 より:

    この祝い金等の振り分けがどうなっているのかって調べない、調べられない期間工が多いですね。
    募集側も期間工の特質をよくわかっているようで。(笑)

    朝三暮四みたいだ。

    違う見方をすれば、期間工がバカにされている募集広告で情けないやら、腹立たしいやら。

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      コメントありがとうございます。

      今も昔もそうなんですけど、お金のことって聞きにくい風潮があると思うんです。応募する人はその辺しっかり確認してほしいですね。

      逆に言えば、金銭面に関する事をちゃんと書いている派遣会社や、問い合わせてに対して明確に回答してくれる会社はしっかり運営されてるといえるんじゃないかなと思います。

      最近は人手不足ですから、そういった人をなめたような不透明な表現でしか働き手を集められない派遣会社は少しずつ淘汰されていくような気がします。

  22. かめきち より:

    三菱のまとめ記事ありがとうございます。
    同じような広告ですがホント分かりにくい・・・

    以前の日産の記事もありがとうございます。
    スバルの操業が減るというニュースで悩みましたが、結局満了までスバルに居残りました。
    今月から三菱行くかもしれません。

    • きろくがかり より:

      >かめきちさん
      コメントありがとうございます。
      スバル頑張りましたね~お疲れ様です!

      最近のスバルの操業はどうなんですかね?
      本工場や矢島に関してはまぁまぁ残業あるみたいな話を聞いたりもしますが、中にはバイトしたりする人もいたりしてちょっと差が激しい印象です。

      5chの三菱期間工スレをみると、合否報告みたいな書き込みがたまにあるんですけど、直近は結構落ちたって人のコメントが多かったですね。でもスバル満了したなら大丈夫でしょう!

  23. 通りすがり より:

    まとめ記事ありがとうございます。
    本当に分かりにくいですよね。
    私は、ジェプロから応募したので5万損したなぁと反省してます。

    • きろくがかり より:

      >通りすがりさん
      コメントありがとうございます。

      これからも求人広告なんかをみて“ちょっとわかりづらいなー”って感じたものに関しては調べて記事にしていきたいと思います。
      しかし5万はちょっと残念でしたね…

  24. 特命 より:

    祝い金等70万円とゆう言葉に騙されて入社祝い金が70万なんでしょ?てゆう情報弱者多い多い
    (笑)ややこしいから定着支援金も祝い金あつかいでいいとおもうよ

    • きろくがかり より:

      >特命さん

      コメントありがとうございます。

      求人広告も広告ですから、誤解を招く表記はよろしくないと思うんですよ笑

      まぁ祝金には定義なんてものがないので、解釈やカテゴリ分けは人それぞれで良いと思うんですが、当ブログ的には

      派遣会社が支給
      メーカーが支給

      と、分けてる感じですね。

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