【2018年5月13日一部更新】三菱自動車期間工の入社祝い金まとめ【半年総額78万】

ども

きろくがかりです。

今回は工場ワークス内で三菱自動車岡崎製作所こ期間工を募集している派遣会社についてです。

三菱自動車から支給される満了慰労金や定着支援金を抜き、純粋に派遣会社が支給する祝い金のみを記載して一覧にまとめてみました。

参考 三菱自動車東海エリア|工場ワークス

2018年4月18日に確認した内容と、2018年3月末に確認した内容を比較してみると、この記事で紹介している派遣会社に関しては4月の祝い金から5万円程減った感じですね。

三菱自動車岡崎製作所の基本日給や各種手当ては以下で

なんとか無事に三菱自動車の期間工に採用されましたので、得た情報について少しずつ公開していこうかなと思い未完成ですがアップしました。随時追記していきます。

三菱自動車の京都・滋賀の募集情報は以下へどうぞ

ども きろくがかりです 現在三菱の岡崎製作所で働いておりますので、そこについての情報についてはいろいろ書いています。 ▼ 関連記事 ▼ 三菱自動車期間工の待遇や面接・そ...
この記事は2018年4月19日現在、ブログ主がネット上で確認した内容を記載しています。タイミングによっては記載内容が事実と異なっている場合がありますので、最終確認は各自で行ってください。

NEW スタッフ東海の祝い金情報の項目をリライトしました(2018/05/13)

ジェプロが支給する三菱期間工の入社祝い金情報

出典:工場ワークス|ジェプロ



以下ジェプロの入社祝い金について4月18日確認分です。

入社祝金・・・30万円(弊社~支給
定着支援金5万円(三菱~支給)
経験者手当5万円(弊社~支給)
生産協力金5万円(弊社~支給)
慰労金38万円(三菱~支給)

2018年3月18日の時点で入社祝い金が下がり新たに生産協力金10万が追加されたんですけど、2018年4月18日現在、生産協力金が5万になってます。

経験者手当は三菱自動車の期間工経験者に支給される手当なので、未経験者がジェプロ経由で三菱期間工に採用されると半年勤務で合計35万がジェプロから支給されます。

ということで、半年満了でジェプロ+三菱自動車から支給される給料外の手当合計は

ジェプロ⇒35万
三菱自動車⇒43万


合計78万となります。

なお支給タイミングについては最近支給額の変動も激しく詳細は不明です。具体的な支給タイミングを知りたい方は、直接派遣会社へ問い合わせてみてください。

ワークジャパンが支給する三菱期間工入社祝い金情報

出典:ワークジャパン|工場ワークス



ワークジャパンが支給する4月18日確認分の入社祝い金は以下


・入社祝金:30万円
・経験者手当5万円
・奨励金5万円


経験者手当は、三菱自動車グループ工場経験者が対象です。

よって三菱自動車未経験者は半年勤務の支給総額35万、三菱自動車経験者には同じく半年勤務で総額40万円となります。

また上記の金額に加えて三菱自動車から以下の手当が支給されます。

・定着支援金:5万円
・慰労金38万円(半年勤務者)


三菱自動車未経験者だと半年で合計78万の手当が支給されるって感じですね。

細かい支給内訳や支給のタイミングについてはワークジャパンのWEBサイト→求職者の方へ→三菱自動車の募集要項から見る事が出来たんですが現在はリンク切れになっています。

一応入社すぐ20万支給と書かれてはいますので、とりあえずの生活資金は何とかなるでしょう。

詳細知りたい方は直接連絡すると色々教えてくれると思います。自分も一度問合せしましたが、結構丁寧に教えてくれましたよ。

スタッフ東海が支給する三菱期間工の入社祝い金情報(2018/05/13追記)

2018年5月13日現在、工場ワークスに掲載されているスタッフ東海の三菱期間工募集ページの情報です。

出典:スタッフ東海|工場ワークス



前回(2018/4/19)当記事に掲載していた画像と多少違いがみられますので新しいのに差し替えました。

いつから変更なってたのかちょっとわからないんですけど、とりあえず前の画像と比較してみたいと思います。

前回掲載分画像



6カ月で83万の手当には変更なしです。

なので画像にある6カ月間の入社祝い金など83万の内訳もかわらず以下の通りでしょう。

祝い金:30万(スタッフ東海)
経験者手当:5万(スタッフ東海)
定着支援金:5万(三菱自動車)
奨励金:5万(スタッフ東海)
満了慰労金:38万(三菱自動車)

このうち経験者手当は三菱自動車岡崎製作所の期間工経験者に支払われる手当ですので、三菱自動車の期間工未経験者がスタッフ東海を経由して三菱自動車へ応募し採用され、半年勤務すると

スタッフ東海から⇒35万
三菱自動車から⇒43万

合計で78万の手当が支給されるわけですね。

んでここからちょっと変更点なんですが、新しい画像を見ると“ 入社スグ20万 ” の下に

“ 入社5日勤務で10万円支給 ”

って書かれてます。

前回までの支給スケジュールはははっきりとわからない部分はあったんですけど、スタッフ東海の求人ページに書かれている情報を元にすると

5月9日入社と仮定した場合

5月14日頃⇒5万
6月14日頃⇒15万
7月20日⇒5万(定着支援金)
9月1日頃⇒10万(祝い金)
10月1日頃⇒5万(奨励金)
11月20日⇒38万(満了慰労金)

こんな感じになっていました。

一番早い支給が入社5日勤務で金額が5万円でしたが、どうやら支給額を倍に増やしたっぽいですね。ちょっと人集めに苦労してるのかなって印象です。

んでさらにその隣 “ 満了更新の方 ” の項目を見ますと、25万の下に


+ビッグプレゼント
詳細はお問い合わせください


が追記されています。

ビッグプレゼントとは何でしょうかね。今の所期間工スレにも書かれていないので詳細は不明です。気になる方は問い合わせてみてください。

しかしまぁ三菱の祝い金はちょいちょい動きがあって面白いですね。今後も目が離せません。

Man to Manが支給する三菱期間工の入社祝い金情報

出典:Man to Man株式会社



2018年4月18日、man to man公式の三菱期間工募集ページに掲載されていた祝い金についての情報は以下の通りです。

・入社祝金:300,000円(在籍確認後)
・定着支援金:50,000円(三菱自動車工業株式会社からの支払い)
・更新手当:50,000円(更新後出勤確認の上支払い)
・満了慰労金:38万(三菱自動車)man to manから⇒35万
三菱自動車から⇒43万

半年勤務で合計78万

4月16日に確認した時点ではまだ半年勤務の祝い金が83万と記載されていたんですけと、予想通り更新手当が10万⇒5万に下がって他社同様に半年勤務で78万になりました。

入社祝い金の支給タイミングについては明確な記載がありません。2018年2月頃に直接問い合わせをしたんですけど、オペレーターの方も詳しくは分からなかったみたいで、具体的な日時については回答を得られませんでした。

生産協力金・奨励金・更新手当について(2018/4/19追記)

自分もしっかり派遣会社に確認したわけじゃないので確実とは言えないんですけど、派遣会社各社によって生産協力金・奨励金・更新手当と表記が異なる50000円の手当ですが、これは初回3カ月を満了した後に支給される手当っぽいですね。

2018年4月18日現在、この記事で紹介している派遣会社の祝い金が一律78万円なので、この機会に一応3カ月満了と、6カ月満了で支給される手当の違いをちょっと簡単に表にしてる事にしました。
期間 3カ月満了の場合 6カ月満了の場合
祝い金 300,000円 300,000円
奨励金
生産協力金
更新手当
なし 50,000円
定着支援金 50,000円 50,000
満了慰労金 90,000円 380,000円
祝い金等合計計 440,000円 780,000円
man to manを覗く派遣会社はここで書いた項目の他に経験者手当50000円がありますので、経験者の人は合計に50000円をプラスした金額が支給総額になります。

んで出た合計金額を月間ベースにしてみた所、こんな結果となりました。

3カ月満了…約146,000円/月
6カ月満了…約130,000円/月


どっちがいいのかについては期間工として働く目的によりますので人それぞれなんですけど、数字的には3カ月満了の方が稼げる感じですね。

ちなみに12カ月満了だと128,000/月です。

おわりに

派遣会社が支給する三菱期間工の入社祝い金情報についてはひとまず以上です。

今回このような記事を書いた理由は2つありまして。

1つは自分が三菱は期間工として入社しようと考えたときに工場ワークスってサイトの中を色々検索したんですけど、

その時に感じた事は祝い金の表記がわけわからんって事なんですね。

期間工の魅力の一つである入社祝い金について

いつ貰えるのか?
いくら貰えるのか?

って結構重要な情報だと思うんですけど、その辺の表記が入社祝い金〇〇万円といった具合にちょっとぼかした表現になってるんですね。

まぁ色々大人の事情とかあるのかもしれませんが、その辺の情報を明確にしたかったんです。

あともう1つの理由は

三菱自動車へ期間工として入社したはいいけど入社祝い金の額が他の人の半分…とか、入社祝い金?そんなのないよ!

こういった人が三菱期間工の中に少数ですけどいるみたいなんですね。

そんな情弱はほっとけよ。という意見もあるでしょうけど、そういった人が目の前にいると、気軽に祝い金の話もできませんし、どうせ働くなら納得のいく期間工生活を送ってもらいたいじゃないですか。

おススメの派遣会社はどこなのか?どこに応募するのがベストなのかって事についてはその人の環境によるので回答は難しい所なんですが、とりあえず上記の派遣会社に応募することでそういった事態は避けられるかな?と思ったからです。

なお入社祝い金等の情報は日々変化します、最終的には自身の目で情報の真偽をしっかり確認し、そして損する事の無いよう、上手に派遣会社を選択しましょう。

三菱自動車期間工東海エリア|工場ワークス

他社の情報について知りたい方は以下のリンク先をどうぞ

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それではまた!

 

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コメント

  1. bosstafu より:

    はじめまして。期間工転職希望で半年近くブログ拝見させていただいております。5月頃、現職を辞めて期間工デビューする予定なのですが、最近入社した同僚がホンダ、いすゞの期間工をしていたらしく稼げないからやめた方がいいと言われました。実際のところはどうなのでしょうか?
    この同僚の話だと、日勤だけで月手取り10万前後とのことでした。

    • きろくがかり より:

      >bosstafuさん
      コメントありがとうございます。

      実際のところ期間工が稼げるかどうかは、働いてる会社やそこでの配属先によります。

      自分の場合ですと、稼働日だったり、操業によってバラつきはありますけど手取りで月平均30万前後はもらえてますね。

      あとはそうですね…満足する稼ぎの額って人それぞれだと思いますので、当ブログに掲載している実際に得た給料額を全部みてもらって稼げるか否かを判断してもらえればと思います。

  2. 期間工マークII より:

    日産辞めようと。

    やはり三菱いこう!

    とにかく、日産は工場がボロくて老朽化が。
    空調もろくにきかないため、夏は暑く、冬は寒くて。
    照明も暗くて視力下がりましたよ。
    土曜日出勤させるくせに社員食堂はやっていないと。
    工場内バスも本数も少なく。
    とにかく節約というかケチケチケチそのもの。

    後、一番嫌なのは、社員、期間工のレベル低すぎ。
    ろくに教えてくれない始末で。(そのくそ文句多い)

    教える順番もメチャクチャ。
    1番からではなく、4番とか。
    真面目に段取りをガンガンやっていると、もっと造るはめになるので段取りするなとか。
    もうわけわからん馬鹿野郎多いです。

    無料求人誌に日産栃木工場の期間工募集記事がありますが、月収額嘘だし。
    残業減りまくりで稼げないですよ。(中には稼げる部署もあるかも。)

    愛知県なら、自動車関連会社が沢山ありますから、後五年間は働くことができるかなと。

    • きろくがかり より:

      >期間工マークIIさん
      コメントありがとうございます。

      ストレスたまってますねー

      働きやすい職場や良い指導者に当たるかどうかは運ですから、こればっかりはしょうがないですよね。

      三菱も今はクソ忙しいですけど、どうも4月以降は残業減るみたいな話がちょっと出てます。でも正式なアナウンスはまだないですね…どうなるんだろなー

      確かに愛知は自動車関連の会社沢山ありますね。うまい事やれば延々とループすることも可能ですよ笑

  3. ジミーちゃん より:

    スタッフ東海の最新募集要項です!
    https://job-con.jp/detail/143333

    • きろくがかり より:

      >ジミーちゃん さん
      コメントありがとうございます。

      スタッフ東海ですけど工場ワークスに掲載されている三菱期間工募集ページも更新されてましたね。

      まだしっかり見てないのですが、ちょっと確認して記事に追記したいと思います。

  4. ケン より:

    いつもブログを拝見しております。
    以前期間工をしていたものです。

    現在は中国へ留学しております。

    主様の素晴らしい人生計画を拝見し、羨ましく思っております。

    因みに参考になるかは分かりませんが、来週から中国でアルバイトを始めるつもりです。

    自分は現在学生ビザで、基本的には仕事は出来ないことになっているので、給与は現金の手渡しになるそうです。

    仕事内容は、お茶を作ったり簡単な接客。
    自分の中国語は、まだビジネスレベルには程遠いがそれでもいいそうです。

    1元はだいたい17円で時給は20元(約340円)。日本人の感覚でいえばかなり安いですが、こっちの相場ではいい時給らしいです。

    例えば、日本の地方都市、福島などで時給千円をもらってる感覚かもしれません。

    20元あればうちの大学の食堂で、卵チャーハンが6元、ビールも500mの瓶が三元位からで、地下鉄の初乗りが2元で市内バスは一律2元。タクシーは初乗りが8元。映画も40元程で見れます。

    主様の今後の人生に役に立つかは分かりませんが参考程度に。

    • きろくがかり より:

      >ケンさん

      コメントありがとうございます

      中国で留学、しかも仕事するとか、すごい行動力ですね。尊敬します。

      自分も新しい場所で新しい知識を得る事は大好きなので、海外にも一度は行ってみたいと思ってはいますが、なかなか…笑。

      なんにしてもやりたい事をやるってのはとてもいいことですよ。お身体に気をつけて勉強頑張って下さい!

  5. 期間工クエスト より:

    たいへん参考になりました。自分も三菱を考えているのでたすかります。期間工ブログを私もやっているのでこういう参考になる情報を書けるようになりたいな笑

    • きろくがかり より:

      >期間工クエストさん

      ん?期間工ブログランキングに載ってる期間工クエストさんですか?訪問&コメントありがとうございます。

      自分もそちらへも時々お邪魔してますよ。50過ぎの同期ともめた話は笑いました。

      今度マツダ受けられるそうで。採用されるといいですね!

  6. 匿名 より:

    この祝い金等の振り分けがどうなっているのかって調べない、調べられない期間工が多いですね。
    募集側も期間工の特質をよくわかっているようで。(笑)

    朝三暮四みたいだ。

    違う見方をすれば、期間工がバカにされている募集広告で情けないやら、腹立たしいやら。

    • きろくがかり より:

      >匿名さん
      コメントありがとうございます。

      今も昔もそうなんですけど、お金のことって聞きにくい風潮があると思うんです。応募する人はその辺しっかり確認してほしいですね。

      逆に言えば、金銭面に関する事をちゃんと書いている派遣会社や、問い合わせてに対して明確に回答してくれる会社はしっかり運営されてるといえるんじゃないかなと思います。

      最近は人手不足ですから、そういった人をなめたような不透明な表現でしか働き手を集められない派遣会社は少しずつ淘汰されていくような気がします。

  7. かめきち より:

    三菱のまとめ記事ありがとうございます。
    同じような広告ですがホント分かりにくい・・・

    以前の日産の記事もありがとうございます。
    スバルの操業が減るというニュースで悩みましたが、結局満了までスバルに居残りました。
    今月から三菱行くかもしれません。

    • きろくがかり より:

      >かめきちさん
      コメントありがとうございます。
      スバル頑張りましたね~お疲れ様です!

      最近のスバルの操業はどうなんですかね?
      本工場や矢島に関してはまぁまぁ残業あるみたいな話を聞いたりもしますが、中にはバイトしたりする人もいたりしてちょっと差が激しい印象です。

      5chの三菱期間工スレをみると、合否報告みたいな書き込みがたまにあるんですけど、直近は結構落ちたって人のコメントが多かったですね。でもスバル満了したなら大丈夫でしょう!

  8. 通りすがり より:

    まとめ記事ありがとうございます。
    本当に分かりにくいですよね。
    私は、ジェプロから応募したので5万損したなぁと反省してます。

    • きろくがかり より:

      >通りすがりさん
      コメントありがとうございます。

      これからも求人広告なんかをみて“ちょっとわかりづらいなー”って感じたものに関しては調べて記事にしていきたいと思います。
      しかし5万はちょっと残念でしたね…

  9. 特命 より:

    祝い金等70万円とゆう言葉に騙されて入社祝い金が70万なんでしょ?てゆう情報弱者多い多い
    (笑)ややこしいから定着支援金も祝い金あつかいでいいとおもうよ

    • きろくがかり より:

      >特命さん

      コメントありがとうございます。

      求人広告も広告ですから、誤解を招く表記はよろしくないと思うんですよ笑

      まぁ祝金には定義なんてものがないので、解釈やカテゴリ分けは人それぞれで良いと思うんですが、当ブログ的には

      派遣会社が支給
      メーカーが支給

      と、分けてる感じですね。