ども
きろくがかりです。
2017年4月に書いたスバル期間工の給料記事へこんなコメントを頂きました。
かめきち より:
2017-05-31 7:01 PM (編集)
本工場でも７月から操業を落とすそうです。
これを期に、マツダか日産あたりに逃げようと考えてます。
スバルの大泉工場では一部の職場からすでに残業減の動きが始まっていますし、矢島工場についても2chのコメントで残業が減った的な書き込みがありました。
上のコメントは本工場についてですが、本工場でもじわじわ残業を減らす動きになってるみたいですね。
コメント主さんはマツダか日産に行こうかな、と検討されているようで、マツダの現役期間工ブログをみるとそれなりに忙しそうな感じです。日産は自分のブログ内でもほとんど取り上げる事がない会社なのでよくわからなかったんですけどツイッター上では
8月から休出&残業かよ
— 気楽に期間工@無職 (@kiraku_kikan) June 1, 2017
こんな意見や当ブログの記事へこんなコメントを頂きました。
どっかの期間工 より:
2017-06-02 8:38 PM (編集)
日産追浜は8月から休出と残業の復活です
追浜に関していえば寮も綺麗だし周辺環境も良好。給料支払いについても日産は連休の有無で支給額が大きく上下しないシステムになっていて結構いいんですよね…
それにこのタイミングで日産絡みのコメントがくるって事はこれはもう日産追浜について書けよという神の啓示。
そんなわけで今回は日産追浜期間工の待遇についざっくり書いてみたいと思いますが、自分は日産追浜工場について全く詳しくないので、日産追浜工場の期間工ブロガー気楽に期間工さんから色々と聞きながら書いていきたいと思います！
目次
日産追浜の給料
待遇時給1,200円
※7.5時間／日の場合：日給9,000円
日産には追浜工場の他に栃木工場、福島のいわき工場、横浜工場がありますけど期間工の待遇はどの工場でも同じ時給1200円です。
追浜工場の待遇で7.5時間の場合日給9000円ってのが気になるところですけど日産期間工の公式募集ページの勤務時間が
基準：7:00～16:00
早番6:30～15:00
遅番16:00～0:30
って書いてるから2交替の早番が定時間だと日給9000円って事なんでしょうね。
割増賃金
- 時間外30％増
- 休日出勤40％増
- 深夜25％増
割増賃金に関してはいたって普通な感じですが、時々コメント頂くどっかの期間工さんから
どっかの期間工 より:
2017-06-03 12:54 PM (編集)
でも完全二交替の夜勤休出を経験してからあまりいい気がしませんorz
なんて書き込みがありました。夜勤休出だと休出40％＋深夜25％の65％マシって事だから結構太い日給になりそうです。…でもめちゃくちゃ疲れそう…
入社祝い金
- 5万円（会社規定により支給）
日産追浜工場では入社祝い金として5万円を支給しているんですね…
ちなみに2018年3月25日現在、アウトソーシングを経由して日産追浜工場へ入社するとアウトソーシングから祝い金10万が支給されるみたいです。
出典：はたらくヨロコビ.com
日産から支給される5万と合わせると合計15万が入社するだけで貰えるので、これは利用するべきですね。
⇒日産追浜工場期間工募集ページ｜アウトソーシング！
まぁそんな入社祝い金ですけど支給についてはとてもありがたい事です。でも気になるのは支給タイミングですよねー。
分からない事があったらGoogle先生に頼るのもいいですが実際に日産追浜で期間工として働く方に聞く方が確実。なので色々お世話になってる気楽に期間工さんに聞いてみました。
日産追浜工場入社祝い金の支給タイミング
きろく こんちわー気楽 こんちわーす
きろく では対談企画ではお世話になってます。なんか自分が暴走して対談よりオフレコ雑談が盛り上がってしまってなかなか進まず申し訳ない…
気楽 たまには表向きの話もしないとですねｗｗ
・ ・ ・
きろく ところで今日産追浜の待遇についてブログ記事書いてるんですけど、日産に入社祝い金ってありますよね？ それっていつ支給されるんですか？ 例えば6月入社だと。
気楽 僕が入社した時は、祝い金は翌々月でしたね。6月12日に入社した場合だと祝い金が入るのは8月25日分の給料です。
きろく ほほー、スバルだと直接の入社祝い金ってのは無くてかわりに経験者手当がありますけど、それは入社翌月に入金されたんですよ。それ考えると日産の入社祝い金って入社してから結構間が空く感じなんですね。なるほど～
・ ・ ・
マツダやスバルだとアウトソーシング等を経由して入社する事で働き始めの生活費について深く考える必要ないんですけど、日産は序盤の生活費についてある程度用意しておいた方がいいのかなと。
日産追浜工場で働く期間工の各種手当
各種手当
入寮可（会社基準による）
- 社会保険
- 社員食堂完備
- ユニフォーム貸与
- 通勤費規定額支給
- 食事補助代3万円当社規定により支給（1回のみ）
- 赴任・帰任旅費当社規定により支給
- 一人部屋（無料）
- TV、冷蔵庫付
- 冷暖房完備
社会保険だとか社食、ユニフォーム貸与等色々ありますけど、ここで一番気になるのはやっぱり食事補助代3万円ですかね。これもいつ支給されるのか書いてくれればいいのに書いていない…って事で…
食事補助代の支給タイミングについて
きろく 日産追浜工場の待遇に食事補助代3万円ってあるんですけど、それっていつ支給されるのか分からなかったんでちょっと聞こうと思いまして。さっきと同じ6月入社だとどんな感じなんですかね？？気楽 あー、僕が入社した時は食事補助のプリペイドは入社月の26日に貰えました。
きろく それは結構早いんですね。現金じゃなくてプリペイドカードなんですね。
気楽 さっきの話と同じように6月12日に入社した場合、食事補助のプリペイドは6月26日に手渡しで貰えます。
きろく 手渡しなんですか。プリカですからそうですよね。なんにせよ比較的早めに貰えるってのは安心ですねー
・ ・ ・
どうやら日産の食事補助代3万円ってのはプリペイドカードで手渡しになるようです。入社祝い金の支給タイミングがちょっと遅めだったのでどうなんだろうって思いましたが割と早くもらえるようで。
でもこれ、貰ったら落とさないように気を付けないとヤバいですよねｗ
食事補助のプリペイドカードは清算できない(2017年6月7日追記)
気楽 あと、プリペイドについてですが、自分で購入したプリペイドは払い戻す事が出来るのですが、支給された３万円のプリペイドは払い戻すことができません。おそらく速攻で払い戻して辞める奴がいたんでしょうねwしっかり対策されてます。これは追浜関連では質問が多い情報なので、載せといた方がいいと思います。
・ ・ ・
と、書いた記事を見た気楽に期間工さんから情報頂きましたので追記しました。3万円ですから換金したくなるのもわかります。まぁせっかくの食事補助ですから食事で使いましょー
日産追浜工場の満了慰労金について
満了慰労金19万円+組立加算6万
支給条件
- 6か月毎に勤続加算3万円／最大3回迄
＜例＞
- 6ヶ月間出勤率90％以上
6ヶ月：組立25万円・組立以外19万円
12ヶ月：組立28万円・組立以外22万円
18ヶ月：組立31万円・組立以外25万円
24ヶ月：組立34万円・組立以外28万円
30ヶ月：組立34万円・組立以外28万円
36ヶ月：組立34万円・組立以外28万円
・皆勤手当8万円／2ヶ月在籍
・勤続ボーナス5万円／6ヶ月在籍
他各種手当
NISSAN MOTOR CORPORATION - JAPAN CAREER WEBSITE
日産追浜工場へアウトソーシングを経由して入社し、組立以外の職場に配属されて一年間働いた場合の給料以外に貰える手当を計算してみたところ
合計112万(最初の食事手当3万含)
となりました。月平均9.3万円となかなか優秀な数字ですね！ちなみに組立に配属されると112万+12万(組立手当)となります。
日産追浜の実際の給料額
入社祝い金や食事補助の支給タイミングについては知る事ができました。なので今度は満了慰労金や勤労ボーナス、皆勤手当ての入金タイミングについて知りたいですね。公式ページに支給額と規定が書いているので働いてりゃ必ずいつかは入ってくるんでしょうけど、自分の場合は地元で家族が生活するアパートを借りてますし車のローンや子供の塾代なんかもありまして。
その関係でどのタイミングでどの手当が入ってくるのかって結構重要なんですよね。なので実際に日産追浜工場で働いてる方の給料明細を参考にちょっとそのへん探ってみようかと。
参考記事：「日産追浜期間工」完全ガイド | 気楽に期間工 ゆる〜い期間工ブログ
日産自動車追浜工場の皆勤手当・満了慰労金の入金タイミング
6月中旬頃入社し一年間勤務したと仮定しての給料や各種手当について、支給スケジュールをまとめて表にしてみました。| 支給月 | 給与 | 手当 |
|---|---|---|
| 6月 | 30000円(食事補助) | |
| 7月 | 6月稼働分給与 | |
| 8月 | 7月稼働分給料 | 祝い金50000円(日産より) |
| 9月 | 8月稼働分給料 | |
| 10月 | 9月稼働分給料 | 7・8月皆勤手当 |
| 11月 | 10月稼働分給料 | |
| 12月 | 11月稼働分給料 | 9・10月皆勤手当 |
| 1月 | 12月稼働分給料 | |
| 2月 | 1月稼働分給料 | 11・12月皆勤 勤続ボーナス 慰労金 |
| 3月 | 2月稼働分給料 | |
| 4月 | 3月稼働分給料 | 1・2月皆勤手当 |
| 5月 | 4月稼働分給料 | |
| 6月 | 5月稼働分給料 | 3・4月皆勤手当 |
| 7月 | 6月稼働分給料 | |
| 8月 | 7月稼働分給料 | 6・7月皆勤手当 慰労金 |
以下続く…
みたいな感じですかね。
ざざっと書いたんであれですけど6カ月で満了した場合は1月に支給される給料に1カ月分の皆勤手当てと慰労金が入ってくる感じになるのかな。
勤続ボーナスの支給ルール
まぁ流れとしては多分これであってるんじゃないかなーと記事を投稿したんですけど、投稿したのち気楽に期間工さんから連絡をいただきましてその中で気楽 もう追浜のまとめはこれでいいんじゃないかと思えますねｗ ただ一点補正すると、勤続ボーナスは最初の更新時の一回だけの支給になります(直雇用の場合)
って事でしたので、上記の給料及び各種手当をまとめた支給スケジュール表の一部を訂正しました。
勤続ボーナスって一回だけみたいなんですねーやっぱ経験者の話は重要です。
組立加算+6万円は大きいが…
日産追浜の慰労金の特徴としては+6万円の組立加算がある事ですね。6万って正直大きい金額です。あるのとないのとでは大違いです。じゃあ組立に配属されたら万々歳なのかっていうとそんな訳もなく…組立の不遇さに泣ける期間工 | 気楽に期間工 ーお金の悩みは期間工で解決できるー
自分は配属されたことないのですが組立がしんどいって話はネットでもリアルでもよく聞きます。40代の自分が組立に配属されるって事はない気もしますが(そもそも日産って40代でも採用してくれるのか？)仮に配属されたら余りのきつさにバックレるかもしれませんｗｗ
日産追浜工場の待遇についての総括
日産は2カ月毎の皆勤手当てと半年毎の慰労金＆勤労ボーナスがありますので、半年毎に満了金と給料がドカンと支給されるデンソーやトヨタと8月、12月の休暇手当や毎月の皆勤と年一回の満了金で比較的安定感のあるスバルを足して2で割ったような印象です。寮も綺麗だし期間工として働く自動車会社としてはかなり優秀だと思うんですけど、難点を上げれば時期によって勤務形態が変更となり、収入が大きくぶれるって所でしょうか。
kikankou より:
2016年12月27日 05:26
僕が追浜にいる理由は寮と立地が大半ですので、そこには満足しています。しかし、手当などは他社と比べていいわけではないですね。
結局、年収はどこも同じような額になると思っていますので。
ただ、長く働いても給料が上がらないってことに不満をもつ期間工は多いと思います。日産は良くも悪くも期間工にドライですから
期間工の給料 日産追浜期間工12月の振込額 | 気楽に期間工 ーお金の悩みは期間工で解決できるーコメント欄より
あとは上記のコメントのように日産は期間工に対して結構ドライだって事ですかね。
自分が2015年頃にスバルを満了した後どこの自動車会社に働きに行こうか考えたんですけど、候補の中に日産も入ってたんですね。でもネットで調べると日産は期間工を簡単に切るとか書かれてて選択肢から外したんです。実際にひと月毎の更新だった時期もあったようですし。
あと日給上がらないってのも…スバルもずっと上がってないので気持ちはわかります。でも立場が期間従業員ですから仕方ないんですけどね。
とまぁここまで日産追浜の待遇について感想などを交えつつ色々書いてきましたが、自動車会社それぞれ良い所悪い所があります。
なのでこれから期間工として働いてみたいって考えてる人は収入か生活環境か、短期なのか長期で働くのかなど自分の目的に対して何を優先すべきなのか考えをしっかりまとめてから働く会社を選びましょう。
おわりに
今回は日産に絡むコメントを頂いたのと、日産追浜で実際に期間工として働くブロガーさんとやり取りする機会ができたので久しぶりにまとめ記事なんかを書いてみました。なんだかんだいいつつもちょいちょいまとめ記事書いてますね…どれもこれも中途半端ですがｗ関連 期間工まとめ | 底辺期間工のリアル~40代現役期間従業員の足跡ブログ~
ま、日産についてはその他にも工場があるんですけど、調べてみると各工場によって微妙に待遇が違ったりするんで他の工場の待遇についても気が向いたらそのうち書いてようかなと思っています。
それではまた！
