ども！
きろくがかりです。
スバルやマツダなどで期間工として働くとき派遣会社を通して入社する事で、経由した派遣会社から入社祝い金が貰えます。
こちらの記事ではスバル期間工を募集している派遣会社が支給する入社祝い金の金額についてまとめています。
当記事の内容は2018年8月12日に確認した情報です。
前回と比較しての変更点については
man to manの祝い金が40万にUP
日総が募集していた派遣での入社祝い金50万円が消滅
そのくらいでしょうか。
出来るだけ迅速かつ正確な情報を更新するつもりではありますが、タイミング的になかなか難しい部分もありますので、最終的な確認は各派遣会社のウェブサイトにて確認をお願いします。
それではどうぞ！
目次
アウトソーシングが支給するスバル期間工の入社祝い金
出典：期間工jp
アウトソーシングが支給するスバルの入社祝い金ですが、この記事を初UPした2018年3月から前回(2018年6月1日確認分)までを並べてみるとこんな感じの流れになってます。
・2018年3月末までの入社…40万
・2018年4月末までの入社…40万
・2018年5月末までの入社…35万
・2018年6月末までの入社…40万
・2018年7月末までの入社…40万
んで今回、2018年8月12日にアウトソーシングが運営する期間工募集サイト『期間工jp』を覗いたところ、
＜＜アウトソーシングだけ！期間従業員応募キャンペーン！＞＞
☆☆☆ 最大 40万円プレゼント ☆☆☆
★選考会参加者 7万円支給
★入社祝い金 33万円支給
(8月末までに選考会参加・入社の方限定 ※支給規定あり)
SUBARU（スバル）/群馬の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp
☆☆☆ 最大 40万円プレゼント ☆☆☆
★選考会参加者 7万円支給
★入社祝い金 33万円支給
(8月末までに選考会参加・入社の方限定 ※支給規定あり)
SUBARU（スバル）/群馬の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp
って事で8月も祝い金40万が継続するようです。
入社祝い金は複数回貰えるのか？
さて、そんなアウトソーシング経由で支給される期間工の入社祝い金ですが、実はずっと前からアウトソーシング経由でスバルへ
↓
入社祝い金ゲット
↓
スバル満了
↓
アウトソーシング経由でマツダへ
↓
入社祝い金ゲット
↓
マツダ満了
↓
アウトソーシング経由で再びスバルへ
↓
入社祝い金ゲット
↓
以下続く
てな感じでループできるのかどうか知りたかったんですよね。
んでちょっと前にアウトソーシングへ電話して問い合わせてみたんですが、どうやら無理っぽいです。
ども～きろくがかりです。
期間工として働くためには、
期間工を募集している会社の求人に応募する方法
派遣会社に登録して期間工をを募集している会社を紹介してもらう方法
大きく分け...
まぁ同じ派遣会社で複数回の祝い金を貰う事が不可能だとしても、
アウトソーシング経由でスバル入社
↓
入社祝い金ゲット
↓
スバル満了
↓
日総工産経由でマツダ入社
↓
入社祝い金ゲット
↓
マツダ満了
みたいな感じで、派遣会社を変えて祝い金を貰うって事は、ちょい手間かかりますけどやろうと思えばやれると思うんです。
そんなわけで以下ではスバル期間工を募集しているアウトソーシング以外の派遣会社について書いていきたいと思います。
日総工産のスバル期間工入社祝い金
工場求人ナビを2018年8月12日に確認したところ、2018年5月22日時点の条件と変わりませんでした。出典：工場求人ナビ｜日総工産
メーカー選考会参加：7万円
入社祝い金：7万円
在籍1ヶ月：7万円
合計21万円支
入社祝い金：7万円
在籍1ヶ月：7万円
合計21万円支
派遣の祝い金50万円が消滅
前回確認した時、日総のスバル派遣求人は祝い金50万だったんですけど、今回見たら無くなってました。こればかりは需要と供給の問題もありますし、仕方ないですね。
Man to Manのスバル期間工入社祝い金
出典：man to man
続いてはman to manの祝い金情報です。
- 選考会参加費 7万円
- 入社祝い金 33万円
- 合計 40万
2018年8月12日確認分です。
ようやくアウトソーシング！の祝い金に並んだ感じです。アウトソーシング！では過去に入社祝い金を貰った人は再度もらえないなんて話もありんで、そういった人はここを利用する事で損した感なく出戻りできますねー
一応は今後も継続してチェックしつつ、変化があったら追記します。
工場ワークス
検索窓に“ 22172193 ” と入力するとすぐ見つかります。
CDPジャパンが支給するスバル期間工の入社祝い金
最後はCDPジャパン経由でスバルへ入社した期間工へ支給される祝い金情報です。
2018年8月12日に工場ワークスに記載されている求人情報を確認したところ、前回(2018年6月20日)確認時と変わらず祝い金は30万でした。
支給タイミングも特に変更なく入社から10日前後との事ですが、この辺をちゃんと明記してくれると手持ちがない人は安心できますよね。
シーデービージャパンのスバル期間工求人情報
おわりに
最近のスバルは不正問題やら色々とありますけど、5ちゃんの期間工スレを見る限りではそんなに生産台数減ってる訳でもなさそうです。さすがにかつてのように毎月手取り30万オーバー！なんてのは難しいと思いますが、まずまず稼げるのかなーって気がしてます。
まぁ配属先によりますけど、今後も祝い金や待遇については随時チェックしていきたいと思います。
なお他メーカーの期間工祝い金情報や入社特典について知りたい方は期間工情報・祝い金まとめ内で探してみてください。
それではまた！
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コメント
私は問い合わせたら期間、会社関係無くアウトソーシングからの入社祝い金は1度だけと説明あったんですが….,,,,,,
ついでに2017年4月にアウトソーシングからマツダ入社で半年で退社しました。その入社の時にも祝い金は1度しかもらえないとその時の担当ご説明してあるはずとのことで。
2018年になってから同じ内容で2回問い合わせたんですけど、やはり1度しかもらえないとのこと……..どーなってるんですかね
>元マツダ期間工さん
コメントありがとうございます。
入社祝い金が貰えるのはありがたいんですけど仕組みがよくわかりませんよね…
とりあえず確実に貰えるのはアウトソーシングを初めて利用する人ですよね。
あとアウトソーシングを利用してマツダ入社(祝い金有)⇒アウトソーシングを利用してスバル入社、的な感じですが、このパターンは自分が貰ったんですけどね。2015年の話ですが…ORJとアウトソーシングの違いはありましたが…
よくわからないのが例えばスバル⇒スバルのケースですね。自分は聞いた時にはフル満了だったら支給対象。みたいな話だったんですけど、最近の情報でもらえないって回答ならそうなのかもしれません。後で営業所に取材に行ってしっかり聞いてこようかなと思います。
他の会社(前マツダだったので)例えばスバル、日産などでももらえないとのことでした。
2015年から変わったんですかね。
それか元々はもらえない規定なのに現場の担当の人がわかって無くて何も言わずに普通に応募したらもらえてしまうとかってゆー雑な管理なのかもしれませんね。
>元マツダ期間工さん
雑な管理ってのはありえますね。
働く人からすると祝い金って重要度の上位に位置するくらいの項目なのに、その辺しっかり公表するなりしてほしいですよね…
マーシーを人気ブログランキングの「期間工」カテゴリから外したいなら、人気ブログランキングの運営にクレーム入れるしかないですね。
>匿名さん
コメントありがとうございます。
どうしたんですかいきなり笑
マーシーさんてあのバックレブログ書いてる方ですよね。まぁあれはあれでいいんじゃないでしょうか。
3月30日のブログを読んだんですけど、採用が決まった職場へ出勤する前の心境が書かれてましたね。
んで3月31日のブログに行ったかどうかの結果を書くと…
自分が思うに新しい職場には行ってないんじゃないかな。
もしくは行ったけど嫌になって職場のトイレの窓から逃げたとかそんな感じの展開になるんじゃないかと思っています。
マツダ 期間工の入社祝い金っていつもらえるか知ってますか？マンツーマンです
>モルモットさん
コメントありがとうございます。
man to manは使ったことないんでちょっとわからないですね…
あそこは電話して聞いてもちゃんと教えてくれないんですよ。man to manに直接言って話を聞けば教えてもらえそうなんですけど。
一応アウトソーシングも日総工産も入社一ヵ月後くらいには入るみたいなので、支給タイミング的には同じくらいだとと思います。
一昨日か昨日かスバルが増額になっていたので、驚きと同時に失望しました。
自分の時は、たったの５万でしたから・・・
でも、満了したので２回目の時にゲットできることが分かって、ちょっと出戻りも良いかなとも思いました笑
>かめきちさん
コメントありがとうございます。
スバルの入社祝い金は自分も少なかったですね～今と比較すると本当に雀の涙でした…
今回アウトソーシングで入社祝い金UPしましたが、もしかしたらまたすぐに元に戻るかもしれませんので、定期的なチェックが必要ですね。
ちなみに出戻りするなら班長に話しておいた方がいいですよ。
班長に話を通しておけば、派遣会社経由でも元の職場に戻れます。自分が前にいた職場でフル満了した人がアウトソーシング経由でも元の職場に戻ってきましたんで。